第七五三章 改变
“为什么?”林雪也感受到了其中的差别,却很是不理解的问宋丽丽。
“如果说是工资的问题,那我还真的给不起嫂子你那么高的。”
一个人一个月三百,她自己得少多少钱?
“这不仅仅是钱的问题,工资只是其中的一方面而已,还有其他的原因。”
“就像你刚才说的那样,我的店里员工都会安排休息的,每周都有一天半的休息有时间,只需要提前说就行,你的店里有吗!”
“不仅如此,我的员工除了工资奖金,还有年终奖励,过年过节我也会发红包,你有吗?”
“我也鼓励大家踊跃发言,有好的建议,好的想法,只要是对店里有好处,能够实行的,我都会让他们去试试,你会吗?”
“而且,我会问他们意见,对我的,对店里的,有些做的不好的地方,我也会改正,这些,你有吗?”
宋丽丽的几个连问,真的把林雪给问住了,因为她一个也没有!
她每天都恨不得那些人一直在干活,看不得大家休息,谁要是休息,就会被批评。
那些什么红包啊,奖励啊,都没有!
还有问意见?根本不可能,员工不能对她有意见。
所以,林雪无言以对,只能沉默着。
“林雪,你把自己当成个普通人,放在你的店里,如果有个你这样的老板,你觉得你愿意吗?”
“你的工作时长本来就比其他行业多,你还不允许员工在不忙的时候休息,也不加工资,你觉得你愿意吗?”
“这就是为什么他们干不长的原因,你就从来没想过,这是你自己的原因吗?”
“造成一件事情的结果,从来都不是单一的因素决定的。”
“我不否认有你刚才说的那样的员工存在,可是并不是所有人都是那样的啊!”
“他们频繁的辞职,很大一部分原因都在你这里,因为他们根本承受不住这样的工作强度。”
“别人给的工资一样,还比你的轻松,他们凭什么要选择你的店里?”
这要不是林雪是自己人,宋丽丽都懒得说这些。
这样的人,都是9比自掘坟墓,最后把自己给送上了绝路。
你开店的,没有员工,还怎么开?
而且。员工之间会互通消息的,你名声不好,后面都没有人愿意给你工作。
那时候,你还开什么店?
这下,两人都沉默下来,宋丽丽给林雪时间,让她去消化。
“林雪,钱有时候能舍得就舍,钱永远不够,也永远挣不完,对员工大方一些,他们才会努力工作。”
在林雪的店里,根本看不到未来,也就那些家庭妇女才会选择去林雪店里。
两个店里的员工构成明显不同。
宋丽丽这里的年轻,有干劲,对工作充满热情,激情,并愿意为之努力。
林雪店里呢?大多数都是得过且过,只要给工资,能补贴家用,管她有没有未来。
还有更重要的一点,宋丽丽的员工,都是受过教育的,虽然水平参差不齐,可每个人都是读过书的。
读过书,脑子灵活的,就会有不一样的想法,有些想法真的很不错。
宋丽丽也愿意给他们施展的机会。
一对比,谁都能看的出来,哪个店里的前途更好一些。
或许,这也是吸引大学生过来的原因吧。
“嫂子,我……”林雪听进去了,她把宋丽丽的话都听进去了。
当初,她做生意还是宋丽丽带的,她知道宋丽丽在这一方面厉害,把宋丽丽的话都记在心里了。
想象一下宋丽丽刚说的,如果她遇到她自己这样一个人老板,她发现,她自己也不愿意在这样的地方干活。
累死累活不说,还工资少,老板也不好,谁愿意干啊?
宋丽丽看林雪反应过来了,这才叹口气“如果你以后就满足于这一家店,那你现在的管理,也没有多大问题,只不过要经常换员工。”
“可是如果你还想要做大的话,这样肯定是不行的,你呢,怎么想的?”
如果林雪的目标就是守着这一家店,那么稍微送送手,没多大问题。
可要是继续发展……
“嫂子,我今天来就是想要你帮我看看,我现在开分店合适吗?”
所以,这是要继续发展的意思?
“如果你的店里现在是这样的情况的话,那肯定不适合,你这一个店都没有管理好,没有你一切都不行,那你以后怎么空出时间来去忙另一个店的事情?”
“那……那我应该怎么做?”林雪想要改,等到合适了,再开分店。
“这样吧,我给你说了,你估计也记不住多少,你去我店里看看吧。”
“要不你去我店里待几天,好好的看看怎么运作的,我想你应该就会知道要怎么做了。”
“你的店,让大大帮着你看着,我没事的时候,也去看看。”
单纯的说,并没有看到的来的印象深刻。
“好,我去看看。”林雪最后,有些颓败。
“虽说我的店里不是做的最好的,可还是有地方让你学习的,好好看,管理也不是容易的事情。”
不然,为何还要特意得,系统的去学习呢?
“好”林雪离开,看起来很沮丧,宋丽丽没管,她应该好好的反思反思了。
晚上,宋丽丽给张胜天说了这事情,让他心里有数,等林雪说的时候,就答应下来。
“我知道了,那我就过去看几天。”张胜天听了后,点点头,也没多说。
林雪这个儿媳妇儿,自从做了生意,就有些变了,对他还好,没怎么变。
他也会在林雪忙的时候带孩子,不会不习惯帮忙的。
果然,第二天林雪就找了张胜天,张胜天也干脆的答应下来。
林雪去了火锅店,宋丽丽就去林雪的小吃店看着。
就林雪现在这店里,没人看着还真的不放心。
主要是员工对老板有意见,有时候就算有问题,员工发现了,也不会告诉老板的。
所以,还得盯着,没改革好,不能让我放心。
只是到了哪里一看,宋丽丽就头大,这林雪平时是怎么做的?怎么乱七八糟的?
员工的服装不统一,进操作间不戴口罩,不戴帽子,不怕头发掉进去吗?
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“如果说是工资的问题,那我还真的给不起嫂子你那么高的。”
一个人一个月三百,她自己得少多少钱?
“这不仅仅是钱的问题,工资只是其中的一方面而已,还有其他的原因。”
“就像你刚才说的那样,我的店里员工都会安排休息的,每周都有一天半的休息有时间,只需要提前说就行,你的店里有吗!”
“不仅如此,我的员工除了工资奖金,还有年终奖励,过年过节我也会发红包,你有吗?”
“我也鼓励大家踊跃发言,有好的建议,好的想法,只要是对店里有好处,能够实行的,我都会让他们去试试,你会吗?”
“而且,我会问他们意见,对我的,对店里的,有些做的不好的地方,我也会改正,这些,你有吗?”
宋丽丽的几个连问,真的把林雪给问住了,因为她一个也没有!
她每天都恨不得那些人一直在干活,看不得大家休息,谁要是休息,就会被批评。
那些什么红包啊,奖励啊,都没有!
还有问意见?根本不可能,员工不能对她有意见。
所以,林雪无言以对,只能沉默着。
“林雪,你把自己当成个普通人,放在你的店里,如果有个你这样的老板,你觉得你愿意吗?”
“你的工作时长本来就比其他行业多,你还不允许员工在不忙的时候休息,也不加工资,你觉得你愿意吗?”
“这就是为什么他们干不长的原因,你就从来没想过,这是你自己的原因吗?”
“造成一件事情的结果,从来都不是单一的因素决定的。”
“我不否认有你刚才说的那样的员工存在,可是并不是所有人都是那样的啊!”
“他们频繁的辞职,很大一部分原因都在你这里,因为他们根本承受不住这样的工作强度。”
“别人给的工资一样,还比你的轻松,他们凭什么要选择你的店里?”
这要不是林雪是自己人,宋丽丽都懒得说这些。
这样的人,都是9比自掘坟墓,最后把自己给送上了绝路。
你开店的,没有员工,还怎么开?
而且。员工之间会互通消息的,你名声不好,后面都没有人愿意给你工作。
那时候,你还开什么店?
这下,两人都沉默下来,宋丽丽给林雪时间,让她去消化。
“林雪,钱有时候能舍得就舍,钱永远不够,也永远挣不完,对员工大方一些,他们才会努力工作。”
在林雪的店里,根本看不到未来,也就那些家庭妇女才会选择去林雪店里。
两个店里的员工构成明显不同。
宋丽丽这里的年轻,有干劲,对工作充满热情,激情,并愿意为之努力。
林雪店里呢?大多数都是得过且过,只要给工资,能补贴家用,管她有没有未来。
还有更重要的一点,宋丽丽的员工,都是受过教育的,虽然水平参差不齐,可每个人都是读过书的。
读过书,脑子灵活的,就会有不一样的想法,有些想法真的很不错。
宋丽丽也愿意给他们施展的机会。
一对比,谁都能看的出来,哪个店里的前途更好一些。
或许,这也是吸引大学生过来的原因吧。
“嫂子,我……”林雪听进去了,她把宋丽丽的话都听进去了。
当初,她做生意还是宋丽丽带的,她知道宋丽丽在这一方面厉害,把宋丽丽的话都记在心里了。
想象一下宋丽丽刚说的,如果她遇到她自己这样一个人老板,她发现,她自己也不愿意在这样的地方干活。
累死累活不说,还工资少,老板也不好,谁愿意干啊?
宋丽丽看林雪反应过来了,这才叹口气“如果你以后就满足于这一家店,那你现在的管理,也没有多大问题,只不过要经常换员工。”
“可是如果你还想要做大的话,这样肯定是不行的,你呢,怎么想的?”
如果林雪的目标就是守着这一家店,那么稍微送送手,没多大问题。
可要是继续发展……
“嫂子,我今天来就是想要你帮我看看,我现在开分店合适吗?”
所以,这是要继续发展的意思?
“如果你的店里现在是这样的情况的话,那肯定不适合,你这一个店都没有管理好,没有你一切都不行,那你以后怎么空出时间来去忙另一个店的事情?”
“那……那我应该怎么做?”林雪想要改,等到合适了,再开分店。
“这样吧,我给你说了,你估计也记不住多少,你去我店里看看吧。”
“要不你去我店里待几天,好好的看看怎么运作的,我想你应该就会知道要怎么做了。”
“你的店,让大大帮着你看着,我没事的时候,也去看看。”
单纯的说,并没有看到的来的印象深刻。
“好,我去看看。”林雪最后,有些颓败。
“虽说我的店里不是做的最好的,可还是有地方让你学习的,好好看,管理也不是容易的事情。”
不然,为何还要特意得,系统的去学习呢?
“好”林雪离开,看起来很沮丧,宋丽丽没管,她应该好好的反思反思了。
晚上,宋丽丽给张胜天说了这事情,让他心里有数,等林雪说的时候,就答应下来。
“我知道了,那我就过去看几天。”张胜天听了后,点点头,也没多说。
林雪这个儿媳妇儿,自从做了生意,就有些变了,对他还好,没怎么变。
他也会在林雪忙的时候带孩子,不会不习惯帮忙的。
果然,第二天林雪就找了张胜天,张胜天也干脆的答应下来。
林雪去了火锅店,宋丽丽就去林雪的小吃店看着。
就林雪现在这店里,没人看着还真的不放心。
主要是员工对老板有意见,有时候就算有问题,员工发现了,也不会告诉老板的。
所以,还得盯着,没改革好,不能让我放心。
只是到了哪里一看,宋丽丽就头大,这林雪平时是怎么做的?怎么乱七八糟的?
员工的服装不统一,进操作间不戴口罩,不戴帽子,不怕头发掉进去吗?
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